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aides financières

Des aides financières sur toutes de nos prestations

Comme toute solution de garde, vous bénéficiez du Complément de libre choix du Mode de Garde (CMG) de la CAF pour l’ensemble des services offerts par Dom&Kid.

De plus, en tant qu’entreprise de services à la personne, Dom&Kid dispose d’un agrément ouvrant droit à des avantages fiscaux (crédit d’impôt, avance immédiate).

Voici un petit tour d’horizon de ces dispositifs d’aides offertes aux parents.

LE COMPLÉMENT DE LIBRE CHOIX DU MODE DE GARDE

L'aide la CAF pour les familles

En faisant appel aux services de Dom&Kid, vous pouvez bénéficier de l’allocation accordée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF).

Quelques conditions :

  • Avoir un enfant de moins de 6 ans
  • Faire garder votre enfant au moins 16 heures par mois
  • Avoir une activité professionnelle minimum




Avantage fiscal

Bénéficier du crédit d'impôt de 50%

En tant qu’entreprise de services à la personne, Dom&Kid vous fait bénéficier du crédit d’impôt de 50% sur les sommes déboursées dans le cadres des activités de garde d’enfants (selon les conditions de l’article 199 sexdecies du CGI). Alors, ne passez plus à côté d’une sortie entre amis !

Le crédit d’impôt vous permet de réduire de 50% le reste à charge sur les prestations de garde d’enfants. 

 

AVANCE IMMÉDIATE DU CRÉDIT D'IMPÔTS

Bénéficiez de l'AICI pour la garde de vos enfants de plus de 6 ans

Avant la mise en place de ce service, vous deviez payer chaque mois l’intégralité de votre facture à Dom&Kid, puis vous obteniez votre crédit d’impôt l’année suivante après votre déclaration de revenus.

Depuis 2022, grâce au dispositif d’Avance Immédiate du Crédit d’Impôt (AICI) proposé par l’URSSAF et Dom&Kid, vous pouvez bénéficier instantanément de votre réduction d’mpôt dès le paiement de la facture.

Quelques critères à respecter

AIDE SOCIALE

Le CESU Préfinancé

Le CESU préfinancé est un titre de paiement à montant défini (comme le titre restaurant) et nominatif.

Financé totalement ou en partie, le CESU préfinancé peut être :

  • soit proposé, par des employeurs privés ou publics et/ou des comités d’entreprise, à leurs salariés (on parle de CESU ressources humaines) ; c’est du pouvoir d’achat supplémentaire pour les salariés ;
  • soit délivré, par des financeurs de prestations sociales (conseils départementaux, centres communaux d’action sociale, mutuelles, caisses de retraite, régimes de retraite complémentaire…), à leurs bénéficiaires : on parle alors de CESU social.

Comment obtenur des CESU préfinancés ?

 

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03 28 29 16 08